Recrutement

L’APH des Vosges du Nord recrute

A la recherche d’un emploi en CDI ou CDD dans le secteur médico-social ?

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Le service recrutement de l’APH des Vosges du Nord

Le recrutement des salariés est assuré par la Direction des Ressources Humaines, service intégré à la Direction générale de l’Association. L’équipe de la DRH vous accueille et vous renseigne sur les conditions d’emploi à l’APH. Elle assure également l’intégration des salariés dans les services, en relation avec les directions d’établissements.

Nous vous informons que la majorité de nos sites disposent d’une accessibilité par le train. De même, l’APH des Vosges du Nord dispose de véhicules de service pour les déplacements professionnels inhérents à la tenue du poste.

AES – AS – Accompagnateur Educatif et Social ou Aide-Soignant H/F

Dans le cadre de remplacements ponctuels et/ou réguliers, 

Pour  l’IME d’Ingwiller, 

Pour le foyer d’hébergement d’Ingwiller 

Pour le FAM/FAS de Wingen sur Moder 

Postes en CDD – Temps complet ou temps partiel selon les besoins de la structure et selon les disponibilités du candidat 

Reprise de l’ancienneté selon l’expérience – CCN 66 

Versement de la prime conventionnelle

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Médecin coordonnateur H/F

CDI, 0.5 etp, au sein du SAMSAH (0.3) à Ingwiller et de la Résidence du Hochberg (0.2) à Wingen sur Moder 

Planification aménagée selon les besoins et disponibilités du candidat 

Accessibilité par le train 

Reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66 

Prime conventionnelle allouée au praticien 

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Médecin neuropédiatre ou pédiatre Coordonnateur – PCO H/F

CDI, 0.6 ETP sur la PCO 

 CAMSP Saverne 0.30 ETP et Hôpitaux Universitaires de Strasbourg 0.30 ETP dans le cadre d’une convention 

(PCO = Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les enfants de 7 à 12 ans) 

Poste à pourvoir dès que possible 

Rémunération et reprise ancienneté selon la CCN 66 

Prime conventionnelle allouée au praticien 

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Orthophoniste H/F

Poste transversal au sein du pôle enfance sur Ingwiller et Val de Moder

Poste à pourvoir en CDI, à 0.55 ETP, dès que possible. 

Plus précisément  : 0.35 au sein de l’IME – 0.10 au sein de l’UEMA – 0.10 au sein du DAR. 

Rémunération et reprise ancienneté selon l’expérience – Base  CCN 66. 

Versement prime conventionnelle. 

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Ergothérapeute H/F

Poste basé sur Ingwiller au sein du DAME – SESSAD en CDI à temps partiel 0.30 ETP. 

Poste à pourvoir dès que possible. 

Reprise ancienneté selon l’expérience – Base CCN 66. 

Versement prime conventionnelle. 

Plusieurs postes d’Ergothérapeute sont disponibles : il est possibles de cumuler les postes à pourvoir pour s’approcher d’1 ETP

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Ergothérapeute H/F

Poste basé sur Ingwiller au sein du SAMSAH  

CDI à temps partiel 0.40 ETP 

Poste à pourvoir dès que possible 

Reprise ancienneté selon l’expérience – Base CCN 66 

Versement prime conventionnelle 

Plusieurs postes d’Ergothérapeute sont disponibles : il est possibles de cumuler les postes à pourvoir pour s’approcher d’1 ETP

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Ergothérapeute PCO  H/F

Poste CDI 0.3 ETP. 

Intégration à l’équipe du CAMSP + PCO ( Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les enfants de 7 à 12 ans). 

Rémunération et reprise ancienneté sur la base CCN 66 + prime conventionnelle 

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Médecin Psychiatre H/F

Poste situé à Wingen sur Moder CDD à temps partiel (0.10 ETP) pour une durée à convenir selon les possibilités et les disponibilités du praticien 

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Psychologue PCO – H/F

CDI 0.5 ETP au CAMSP de Saverne / Hôpital Universitaire de Strasbourg

Intégration à l’équipe du PCO ( Plateforme de Coordination et d’Orientation pour les enfants de 7 à 12 ans). 

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Assistant Administratif – H/F

Poste situé à Ingwiller au sein de notre DAME. 

CDD pour un remplacement congé maternité  – dès que possible jusqu’au 22/07/2025. 

1 ETP – 35h ouvrant droit à récupération

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66. 

Versement prime conventionnelle. 

Rentrée de septembre 2025 : possibilité d’un CDD à temps partiel dans le cadre d’un congé parental (0.40 ETP ?)

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Educateur Spécialisé – H/F

Poste situé à Ingwiller au sein de notre IME – Plateforme Autisme 

CDD surcroit d’activité – dès que possible durée de 12 mois – Bonnes connaissances de l’autisme 

Poste qui se cumuler avec le CDI ouvert à 0.60 ETP sur la même qualification au sein de l’Association 

0.40 ETP – 14h ouvrant droit à récupération 

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66 

Versement prime conventionnelle. 


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Educateur Spécialisé – H/F

Poste situé à Ingwiller au sein de notre IME – Plateforme Autisme 

CDI – 0.60 ETP – 21h00 ouvrant à droit à récupération – 

Bonnes connaissances de l’autisme 

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66 

Versement prime conventionnelle. 


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Psychologue – H/F

Poste situé à Ingwiller au sein de notre ESAT & FAS Accueil de jour 

CDI – 0.50 ETP 

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66 

Versement prime conventionnelle. 


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Psychologue – H/F

Poste situé à Ingwiller et Val de Moder au sein de notre SESSAD et UEMA 

CDD remplacement congé maternité – 0.70 ETP – A pourvoir dès que possible jusque fin septembre 2025. 

Possible prolongation dans le cadre d’un congé parental ( à rediscuter)  

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66 

Versement prime conventionnelle. 


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Psychomotricien – H/F

Poste situé à Saverne au sein de notre CAMSP 

CDD remplacement congé maternité – 0.20 ETP – A pourvoir au 01/09/2025 jusque fin octobre 2025 

Possible prolongation dans le cadre d’un congé parental ( à rediscuter)  

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66 

Versement prime conventionnelle. 


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Kinésithérapeute – H/F

Poste situé à Saverne au sein de notre CAMSP 

CDD remplacement congé maternité – 0.60 ETP – A pourvoir du 01/09/2025  jusque fin octobre 2025 

Possible prolongation dans le cadre d’un congé parental ( à rediscuter)  

Rémunération et reprise ancienneté selon expérience – Base CCN 66 

Versement prime conventionnelle. 


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